桂林高新区科丰机械有限责任公司于1998年5月成立。是一家专业研发生产小型农业机械、林业机械产品的高新技术企业。并已通过ISO9001:2008质量管理体系认证。公司拥有一批知识结构合理、训练有素、经验丰富的生产管理人员及机械设计人员。年产量可达10多万...更多>>
桂林七星区
1、根据企业现状及年度经营目标,制定相应的人力资源计划,并组织实施;
2、随时掌握、及时分析桂林市人力资源状况,并拟定公司的应对政策;
3、沟通相关政府部门,保障公司的用工安全,及时处理员工关系及劳动纠纷时间;
4、组织你定完善公司的薪酬方案,考核体系,用工及培训制度,人事管理流程;
5、对应聘人员进行甄别,把控人员入职质量关;
1、大专以上学历,年龄30-45岁,3年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,有建立合理、有效的人力资源管理制度;
3、能根据企业的发展制定并修改相应的人事政策使企业有条有序的运行;
4、电脑操作熟练,工作认真细致,严谨、条理性强,具有较强的语言表达能力、沟通能力及组织培训并参与培训;
5、负责公司人员的选拔、组织培训并参与培训;
6、熟悉劳动合同法,处理劳动关系和劳动纠纷。
暂无网试问题要求
年龄要求:30岁以上,45岁以下
暂无相关福利说明
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