县乡连锁商场经理

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桂林市星达电子营销有限公司

全职 | 投递:33人 | 浏览:4654人 | 1天内更新

县乡连锁商场经理

¥6000 - 7000元/月 投递简历

五险 住房公积金 岗位晋升 年终奖
工作地点: 桂林
职位类别: 销售经理
简历限定: 大专以上,21-30岁


  • 职位描述
  • 公司简介
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岗位描述job description
招聘原因:
星达公司是一个有理想的企业,不断挑高奋斗的目标,给予优秀星达员工施展才华的舞台。目前大力开拓桂林地区县、乡镇连锁店,进一步提高市场占有率。
星达团队是一个像军队、像学校、像家庭有着强大战斗力和凝聚力的团队。在这里你不仅可以得到优越的待遇,更能接受正确价值观的引领,获得能力的极大提升,实现人生的理想。
欢迎敢于挑战,实现人生理想的优秀人才加入星达团队!
工作内容:
负责商场的团队建设及商场运营管理。
培养计划
1、在桂林市区旗舰店培训2个月,学习公司的文化价值观、竞争优势、产品知识、团队建设管理、基础财务知识等。
2、考核合格后,输送到公司乡镇商场做店长,并安排专门的老师持续指导。
3、当胜任一个商场的店长职责后,可以挑战多个商场的店长担当。

相关要求job requirements
1.大专及以上学历,男,21-30岁;
2.人品正直、勤奋;渴望成功,热爱销售工作;
3.高度认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者,方可录用;
4. 211、985学校毕业者优先录用,待遇将进一步提升。

自定义福利other welfare
1、极具竞争力的薪酬待遇:试用期2—3个月,考核合格,薪资3000元—3500元/月;转正后薪资在5000元以上;年薪:8万元以上。
2、各种嘉奖的奖金、年终奖等;
3、保险:转正后购买五险;经常出差的员工购买人身意外险;工龄满两年后买住房公积金;工龄满三年以上优秀员工、骨干员工,给予模拟股权分红;
4、其他福利:入职后享有春节福利、中秋福利、高温补贴;转正后享有生日福利、3.8节福利(女员工)、6.1节福利(孩子在14周岁以下的员工)、带薪年假、定期免费健康体检等;
5、公司为将员工打造成极具竞争力的个体,免费提供各种在职培训。

                                               桂林市星达电子营销有限公司简介


      桂林市星达电子营销有限公司的前身桂林市星达贸易公司成立于1992 9 月。公司长期坚持“做强、做大、更要做久”的企业发展核心战略,秉承“诚信、敬业、严谨、创新”的企业精神,在激烈的市场竞争中,不断开拓进取,取得了持续、健康、长足的发展。

 

公司的经营主要有两大方面:

第一是以家电经营为主的贸易业:星达经过二十多年的刻苦经营和积极进取,目前家电销量已大幅领跑桂林家电市场,创建了一流的“星达家电”品牌!

 

公司在桂林区域拥有三十多家家电连锁商场,并代理了空调、冰箱(柜)、洗衣机、小家电等家电行业的众多一线品牌,拥有技术服务人员300多名,每名技术人员都经过严格培训、考核,持证上岗;公司还拥有近2万平米的大型现代化仓储物流配送中心,组建了一支迅捷、规范的物流配送团队,为顾客提供即买即送、零搬动服务。公司对物流、售后服务建立了严格的回访监督体系,单单回访,确保了服务的高品质!据中国权威市场调研机构“北京中怡康时代市场研究有限公司”中国零售监测报告显示:超过70%的桂林消费者买家电就选星达!

 

星达之所以能在竞争异常激烈的家电领域脱颖而出,是因为星达始终将长远发展作为企业的核心战略,打造了一支正直、富于进取的优秀团队,并长期将企业文化建设作为企业发展的支柱;奉行“客户第一,赢利第二”的企业核心价值观和“服务更好、价格更低”的竞争战略。坚持为顾客“多做一点,做得更好一点”,用亲情服务感动顾客,通过口口相传星达服务的高品质,让越来越多的消费者在购买家电时,就选星达!随着星达进一步加大对家电贸易的投入,并在家电领域保持持续健康高速的发展,星达已越来越大的拉开与竞争对手的差距,星达在家电领域拥有了更大的竞争优势和更为广阔的发展空间!

 

第二是投资业:星达成功投资了桂林市第一家大型购物中心及桂林银行,成为桂林银行的重要股东和战略合作伙伴。星达在投资方面的成功收获,为星达的进一步持续健康发展打下了强大的物质基础。

 

       星达不会满足于目前所取得的成绩,“志存高远、脚踏实地”,星达将加倍努力,强化对正确的坚持,积极进取,保持持续健康高速的发展,肩负振兴桂林本土经济、打造桂林本土一流品牌的使命,开创更加美好的未来!

公司地址:
桂林市中山中路八桂大厦北楼七楼
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