桂聘人才网户外体验活动

桂聘人才网在2008年5月组织公司员工参加户外体验活动，主要为了加强员工的团队协作性，以及加深员工对企业文化的理解，争取为广大企业和个人用户提供更好的服务。

在培训活动当天早上，我们早早就来到了公司集合，为体验活动的开展做前期准备。在8:00我们准时出发，向去培训活动目的地前进。在路上，我们积极的谈论着即将到来的培训活动的内容，也在猜想着我们在活动中表现。时间过得很快，在谈笑间我们就到达了目的地——古石城。

下车后，我们随着培训教练来到一处空旷的场地，在适合我们户外活到开展的作体验前的最后准备。首先培训教练给我们安排了几个热身小游戏，以此来加深员工们之间的互相了解，消除紧张，为接下来的活动作铺垫。在热身活动过程中，大家都感受到了一种活泼欢快的气氛，一改之前户外体验的紧张情绪，都积极的加入到了活动中来。紧接着就开始了正式的拓展培训了：“沙漠雄狮”需要团队成员共同动手动脑，制作出最好最坚固最合理的道具；“右脑思维”需要集合团队的智慧，充分想象；“跨越边境”是考验团队的决策、应变能力、记忆能力；“穿越神网”是要求团队合理的配置人力资源，有良好的团队配合；“信任背摔”则要求队员之间有绝对的信任度；而接下来的“报数”游戏，则告诉我们，我们必须要超越自己，我们能够超越自己，相信自己，不要放弃。这一系列的拓展活动，可以帮助学员克服自己的心理障碍，使身体和意志得到了锻炼，同时也促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合，从而提高学员激情，提高团队士气。在下午的培训活动，“寻找团队的宝藏”活动正式开始了，这个活动需要团队通力合作，排除困难，同时又要有合理的分工、良好的沟通。当我们通过团队的合作努力，在山顶将活动的宝藏寻找出来之后，我们感觉到团队力量是我们完成任务的基本条件，团队协作是我们完成任务的关键因素。

通过这次活动的开展，让我们更加的紧密的团结在一起，也让我们更加深该的理解了公司的企业文化内涵。所以在以后的工作当，我们要共同为公司的发展而努力，争取为桂聘人才网的企业和个人用户提供更好的服务。