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2017-06-23 我要应聘 收藏

行政专员(人事) 2000+

广西三姑的菜网络科技有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、负责公司前台、人事、行政工作

2017-06-23 我要应聘 收藏

行政专员(人事) 2500+

桂林市娇妍电子科技有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:2 人 | 地点: 桂林秀峰区南方大厦

岗位描述: ;有半年-1年的人事工作经验优先;年龄18-29岁之间 ;肯虚心学习的无经验者也可以。2、喜欢人事工作者,又不甘于普通文员的低收入的3、有较好的表达能力与抗压能力,喜欢电脑办公者优先

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人事行政主管

广西冠儒科教设备有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林七星区

岗位描述: 1、建立健全、组织实施招聘、培训、薪酬、绩效考核、人事管理、员工手册等。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编,提出机构设置和岗位设计,优化组织架构。 3、建设企业文化,建立沟通渠道,了解员工意见和想法,听取、采纳员工合理化建议,协调处理员工关系。 4、建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性。 5、负责公司选好人、培养人、留住人。 6、负责制订、实施员工(含新员工岗前)非专业的培训计划,组织用人部门开展专业培训。

2017-06-23 我要应聘 收藏

人事经理(贺州) 2500+

桂林盛鸿新能源科技有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林叠彩区

岗位描述: 1、全面负责公司人力资源管理工作,参与制定企业人力资源发展目标和规划,建立和完善公司的人力资源管理体系; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,负责组织编写各部门职位说明书,监督实施过程中的执行情况; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案; 6、落实本部门的各项工作计划,并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作 7、完成公司领导交办的其他工作任务;

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行政专员(人事) 2500+

桂林天荣网络科技有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、负责公司所有档案收集、归类、整理、建档和保管工作,包括但不限于合同、文件、图纸等; 2、负责员工招聘,确认定岗、调岗、转正等日常人事工作;考勤统计; 3、负责固定资产登记、流转和管理; 4、负责日常办公用品的采购; 5、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作; 6、完成上级安排的其他工作。

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人事招聘专员 2500+

桂林汇亿贸易有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:2 人 | 地点: 桂林象山区彩云洲

岗位描述: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、全权负责公司招聘工作

2017-06-23 我要应聘 收藏

人事行政助理 2500+

广西冠儒科教设备有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林七星区

岗位描述: 1、负责公司行政事务、人力资源、等日常管理工作。2、负责起草、推行公司的规章制度和企业行政管理的具体事务,协助总经理分配和落实各部门的质量职能,做好管理评审的组织工作。3、传达公司的有关方针、决议和管理决策。4、负责公司的文秘、行政接待、考勤、绩效、薪资工作和总务工作。5、负责公司领导班子、部门会议及生产经营、质量管理会议的会晤工作,收集有关法律法规和质量方面的资料。6、负责公司的人力资源开发和人员管理,汇总并组织实施公司各部门的员工培训计划、人员健康检查计划。7、负责公司的档案管理和技术保密工作。

2017-06-23 我要应聘 收藏

行政人事经理(办公室主任) 4000+

深圳侨中国际旅行社有限公司桂林分公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林七星区创新大厦

岗位描述: 岗位职责:1.负责公司的行政及后勤工作;2.负责行政费用的预算申报与报销;3.负责文书档案、会议活动组织、办公环境安全卫生、采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储等管理;4.负责公司往来及内部文件的草拟、审核及中转;5.协助公司开展外联公关、协调工作,处理好影响公司行政办公秩序的各类突发事件;6.负责公司证照资质申报、年检、变更、注销等手续的办理;7.完成领导安排的其他工作。

2017-06-23 我要应聘 收藏

人事行政主管 2500+

叠彩区游戏迷超乐游艺场

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林叠彩区

岗位描述: 1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。5、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收...

2017-06-23 我要应聘 收藏

人事行政主管 3000+

桂林四维建筑装饰工程有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林临桂区

岗位描述: 1.公司对外形象管理,对内办公室人员管理,管理制度的执行与完善; 2.人员招聘、培训、考核与激励; 3.公司重要客户的接待,售后服务、客户关系的维系

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